Con los salarios de febrero se liquidará el aumento del 18% con base en los sueldos de enero, ofrecido en principio por el Gobierno. Además, se fija un nuevo piso salarial que beneficia a los sectores de menores ingresos.
Tras un cuarto intermedio solicitado por el Gobierno provincial, el Ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, informó la aceptación del planteo de UPCN para que se liquide el incremento del 18% y, a la vez, se establezca un nuevo piso salarial, a fin de beneficiar a los sectores de menores ingresos.
«Hubo mucho debate en las asambleas y hoy UPCN trajo una contrapropuesta que fue aceptada y que mejora sustancialmente el 18% propuesto por el Gobierno», expresó la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez. Por su parte, Allende detalló: «Planteamos que el 18%, que está por debajo del índice inflacionario, tenía que ser acompañado de un incremento del piso salarial. Pedimos un mínimo de 400 mil pesos y nos dieron 393 mil. Esto significa, para los trabajadores alcanzados, una suba del 24% en sus salarios».
De este modo, el mínimo garantizado, que actualmente es de 312,591 mil pesos, se incrementa a 393 mil pesos con los haberes de febrero.
Asimismo, aumentan en un 50% los contratos de obra, que pasan de 200 mil a 300 mil pesos.
Por otro lado, el Sindicato reclamó intervenir en la discusión por el Código 029, de Transporte; y que se retomen las Paritarias Sectoriales de Educación y Comedores.
El Gobierno planteó, para los próximos meses, una revisión del mecanismo paritario, con audiencias trimestrales, a lo que UPCN pidió que, si se diera ese caso, se prevean también cláusulas de revisión mensual.
