Las autoridades municipales y los representantes gremiales de UPCN alcanzaron un acuerdo clave durante la reunión mantenida en el Despacho de la Secretaría de Gobierno. El Ejecutivo local dio lugar a la solicitud sindical para implementar una actualización salarial bajo la modalidad de cláusula gatillo.
El encuentro contó con la participación de Margarita Vergara, Omar Hobal y Ricardo Verón por parte de UPCN, mientras que en representación del Ejecutivo Municipal asistieron el secretario de Gobierno, Hacienda y Relaciones Institucionales, Eduardo Quinodoz, y la subsecretaria de Hacienda, Lourdes Cappa.
La entidad gremial confirmó que se acordó un aumento salarial del 2,6%, que será liquidado con el próximo sueldo para impactar también en el aguinaldo. El objetivo central de este pedido es lograr que dicho incremento impacte de manera directa en el próximo cálculo y liquidación del aguinaldo. Además, desde el sindicato se requirió la actualización del salario familiar a través de un Decreto.
El secretario Eduardo Quinodoz manifestó la aceptación por parte del municipio a las demandas planteadas por el gremio, quedando asentado que la paritaria continuará abierta de aquí en más para abordar otros temas de interés para el sector laborable. Con la firma de las copias correspondientes, las partes dieron por concluida la sesión ratificando la continuidad del diálogo institucional.
En diálogo con Nogoyá Noticias, la delegada zonal Margarita Vergara agregó que se acordó además continuar con las reuniones paritarias con el objetivo de fijar la suma en carácter de aguinaldo que recibirá el personal contratado del municipio, que podría rondar entre $180.000 y $200.000 y también valoró que se diera lugar a un viejo pedido del sindicato para dotar de indumentaria al personal. Vergara anticipó que el municipio se comprometió a realizar las entregas de ropa y calzado en el transcurso del mes de junio para diversas áreas municipales