El gobernador Rogelio Frigerio encabezó este jueves, la presentación oficial de «Entrenados», un nuevo programa provincial de entrenamiento laboral diseñado para vincular la formación de jóvenes y personas sin empleo registrado con las necesidades reales del sector privado entrerriano.
Impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo, la iniciativa contempla en su primera etapa la creación de 500 cupos distribuidos en todo el territorio provincial. El esquema prevé prácticas en entornos reales de producción con una duración de entre cuatro y seis meses y una carga horaria de 20 horas semanales. Durante este periodo, el Estado provincial asume el financiamiento de una beca incentivo, la cobertura de seguros correspondientes y la emisión de un certificado de calificación profesional al finalizar el trayecto, sin generar un vínculo laboral formal en esta instancia de capacitación.
Durante el lanzamiento, el mandatario provincial destacó la importancia de la articulación entre el sector público y el privado para derribar las barreras de la falta de experiencia previa. En ese sentido, sostuvo que el Estado tiene la responsabilidad de generar condiciones para que haya más empleo privado mediante una fuerza laboral capacitada. Por su parte, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, detalló que el programa cuenta ya con 30 establecimientos productivos inscriptos en 12 departamentos y remarcó el diseño de un esquema simplificado para agilizar los trámites administrativos de las empresas y los postulantes.
En representación del sector empresarial, el gerente de Recursos Humanos del Frigorífico Alberdi, Javier Mercau, valoró la incorporación de 50 cupos para las distintas áreas operativas de la firma, subrayando que este tipo de industrias requiere de oficios que se perfeccionan mediante la práctica directa in situ y el acompañamiento en la primera experiencia laboral.
Modalidad de inscripción y líneas de acción
El programa se estructura en dos componentes principales: Entrenados Formación, enfocado en financiar las becas prácticas en los puestos de trabajo, y Entrenados-Match, orientado a facilitar la posterior contratación formal mediante aportes no reintegrables del Estado para cofinanciar parte del salario inicial.
Tanto para las empresas como para los aspirantes, la inscripción se realiza de manera 100% digital a través del portal oficial Mi Entre Ríos. Las firmas interesadas deben contar con instalaciones en regla, nombrar un tutor formativo y presentar un proyecto detallado de capacitación. Para consultas y asistencia técnica, la Secretaría de Trabajo dispuso las casillas institucionales programaentrenados-sectrabajo@entrerios.gov.ar y sectrabajo@entrerios.gov.ar.