El Gobierno de Entre Ríos puso en marcha la implementación territorial del programa de entrenamiento laboral «Entrenados», una política pública destinada a potenciar la inserción formal de los jóvenes en el mercado de trabajo mediante prácticas en entornos reales de producción. En este marco, la delegada departamental de la Secretaría de Trabajo, Gisel Zárate, detalló los alcances operativos de la herramienta y confirmó que las primeras empresas locales ya se encuentran aprobadas para iniciar las capacitaciones en el transcurso del mes de noviembre.
La iniciativa está orientada fundamentalmente a mayores de 18 años que se encuentren sin empleo registrado. Como condición indispensable, los aspirantes deben contar con el secundario terminado, o bien presentar una constancia de título en trámite o certificado de alumno regular en caso de adeudar materias.
Entre sus principales características, el esquema contempla:
- Duración y carga horaria: Los entrenamientos se podrán extender de 2 a 6 meses, con una carga de hasta 20 horas semanales.
- Estímulo económico y respaldo: Los participantes perciben una beca mensual financiada por la Provincia de 400.000 pesos, además de contar con cobertura de seguro integral.
- Certificación oficial: Al finalizar el proceso, el Estado otorga un certificado de calificación profesional que enriquece el currículum de los jóvenes.
- Inexistencia de relación de dependencia: Desde el área laboral se aclaró que durante la práctica no se genera un vínculo laboral formal con la empresa; el rol del sector privado consiste en ceder el espacio físico, aportar la experiencia y designar un tutor encargado de guiar el aprendizaje.
La Delegada Departamental de la Secretaría de Trabajo, Gisel Zárate remarcó la importancia de la herramienta para solucionar una de las principales problemáticas del mercado laboral actual: «Lo que busca es que el joven obtenga conocimientos, tenga habilidades en un ámbito real de trabajo y pueda generar mayor experiencia, porque qué es lo que sucede que estamos viendo hoy: hoy se pide, para tener tu primer trabajo, tu primer empleo, te pide una experiencia. Y si no tenés una oportunidad, no vas a llegar a tener esa experiencia laboral».
Asimismo, la funcionaria detalló que el departamento ya cuenta con las primeras firmas listas para recibir a los postulantes a partir de noviembre, por lo que extendió una invitación a toda la juventud local para aprovechar esta oportunidad de formación rentada.
Ante dudas o consultas, dirigirse a la Delegación Departamental de la Secretaría de Trabajo en Quiroga y Taboada 960 o telefónicamente al 03435 423648